コーポレート部門 × 人事
CASE 04
コーポレート部門 × 人事ー 人事スキルを次世代の価値創造に活かす
コーポレート部門での人事は、組織の成長や社員の働きやすさを支える重要な役割です。従来の採用や労務管理に加え、AIやデータ分析を活用することで、未経験でも戦略的に組織運営に貢献できる人事のプロフェッショナルを目指せます。
ー こんな方へ
- 社員や組織の成長に関わる仕事に興味がある方
- 人事の経験を活かしつつ、データ活用やAIスキルを身につけたい方
- 将来的に経営層と連携する戦略的人事に挑戦したい方
あなたの経験を「価値」に変える
日々の採用、労務管理、社員対応の経験が、AIやデータ活用と組み合わさることで、組織改善や人材戦略の提案に直結するスキルへと進化します。
活かせるあなたの経験＋AIで身につく新たな武器
採用や面接経験がある
AIによる応募者データ分析で、最適な人材を効率的に見極められる
社員対応・相談経験がある
AIで傾向分析を行い、組織課題を早期に発見・解決可能
データ管理が得意
人事データをAIで可視化し、戦略的な意思決定に活用できる
ー AI研修の内容
未経験でも、戦略的かつデータドリブンな人事スキルを習得できる実践的な研修を提供します。
- 人事の基礎知識
労務管理、採用、評価制度の基本をゼロから学べます。
- AI・データ活用による業務効率化
応募者選定や社員情報の分析をAIで効率化、意思決定をサポート。
- ケーススタディでの実践トレーニング
実際の人事課題を想定し、AIを活用して最適解を導く力を養成。
ー 広がるキャリアパス
- 人事担当、採用担当、労務管理担当
- 組織開発担当、戦略人事、チームリーダー
- 将来的には経営層と連携する人事・組織戦略担当